JIRAWAN.P

3 ก.ค. 2553

การกำหนดทิศทางขององค์กร

การกำหนดทิสทางขององค์กร

  1. การกำหนดวิสัยทัศน์
  2. กำหนดพันธกิจหรือการกิจ
  3. ปรัญาในการดำเนินเป็นธุรกิจ
  4. การกำหนดวัตถุประสงค์หรือเป้าหมาย

วิสัยทัศน์ หมายถึง ภาพรวมในอนาคตเมื่อมองไปข้างหน้าว่าสภาวะแวดล้อมของอุตสาหกรรมจะเป็นอย่างไรและองค์กรของเราจะอยู่ในตำแหน่งใดในสภาวะแวดล้อมนั้น

0 ความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

สมัครสมาชิก ส่งความคิดเห็น [Atom]

<< หน้าแรก